2月10日，启迪环境零碳中心内治整改启动会暨2023年度经营目标责任书签订仪式，在淮安零碳能源环保科技有限公司多功能厅召开。会议深入宣贯了启迪控股、启迪环境年度工作会议精神，全面分析了中心运营项目公司2022年度经营数据，正式表彰了中心优秀员工和先进集体，认真部署了内治整改工作，庄重签订了2023年度经营目标责任书。零碳中心领导、各部门负责人、各项目公司经营班子成员、获奖代表在主会场参会，其他人员在视频分会场参会。

经营分析会：分析了2022年度每个项目的运营数据，为每个项目明确了横向、纵向努力指标。

总结表彰会：中心领导为荣获2022年度优秀干部、优秀员工、岗位标兵及先进集体奖项人员、代表颁发了荣誉证书，激发了中心全体员工的荣誉感、主人翁意识和创造性，营造崇尚先进、争先创优的工作氛围，把大家的思想和行动统一到齐心完成2023年经营目标上。

内治整改会：2023年零碳中心不折不扣贯彻落实启迪控股、启迪环境内治整改专项部署，不走样、不变形，下决心净化经营环境，下大力气保持组织健康；中心和各项目公司通过自查、整改、飞检、总结，开好民主生活会、批评和自我批评会，打造一支“会想事、肯干事、能成事、不出事”的管理团队。

管理培训会：通过比较军事组织与企业组织的特点，把零碳中心的管理提炼为“利用资源实现目标”8个字；每个管理者聚焦从严用好制度，敬畏制度，用事例讲明管理中要掌握心理学、要控制情绪的重要意义。

交流协同会：常态化开展自下而上、自上而下相结合，横向、纵向相交流，在交流中协同创新，在交流中资源共享，在交流中解决难题，在交流中创造价值，通过交流提升管理水平、改善工作思路、理顺管理关系，让组织更有凝聚力、战斗力。

本次零碳中心会议属于“五会合一会”，要求中心各部门、各项目公司要把会议精神领会好、贯彻好，把工作部署好、落实好，立足当下、苦干加实干，全力以赴攻坚2023年度各项目标任务，为公司高质量稳健发展做出新的更大贡献！